“Создание второго мозга: проверенный метод организации вашей цифровой жизни и раскрытия вашего творческого потенциала” - обзор книги
Кто автор:
Тиаго Форте позиционирует себя как эксперт по продуктивности. У него более чем десятилетний опыт работы в сфере дизайна данных с такими организациями, как Google, IDEO и Стэнфордский университет.
Он основатель компании Forte Labs, специализирующейся на вопросах личностного развития и продуктивности. О его деятельности писали Forbes, Fast Company и New York Times.
О чем книга:
"Создание второго мозга" - это книга о том, как (и зачем) создавать второй мозг, цифровой мозг, - систему сбора, организации и хранения мыслей, идей и знаний, которые мы можем использовать в различных сферах жизни, чтобы стать более продуктивными.
Книга состоит из трех разделов:
Первый раздел - о важности развития ориентированного на рост мышления; о роли любопытства в личностном развитии; о преимуществах создания системы сбора и систематизации информации.
Второй раздел - об инструментах и техниках, которые можно использовать для создания второго мозга, таких как ведение и индексирование заметок, синтез информации, ментальное и концептуальное отображение.
Третий раздел - о способах применения принципов управления личными знаниями в различных контекстах, включая работу, образование и личностное развитие.
Ключевые идеи книги "Создание второго мозга":
Принципы организации и хранения информации:
.
1. Человеческий мозг не приспособлен для хранения в “оперативной” памяти больших объемов информации, поэтому мы часто умны задним числом: когда понимаем, что когда-то в прошлом могли бы принять более правильное решение, если бы вспомнили нужную информацию - наша память не выдала необходимые на тот момент данные.
2. Вся зафиксированная и организованная должным образом информация “второго мозга” должна иметь одну конечную цель - достижение желаемых результатов в реальном мире.
3. “Второй мозг” - это не пассивный массив данных, а инструмент для принятия более эффективных решений. Таким образом, делая ту или иную запись, мы должны отдавать себе отчет в том, где, когда и как будем ее использовать.
4. Процесс создания “второго мозга” состоит из четырех основных этапов: захват, организация, хранение и отражение. Где:
- Захват - процесс фиксации идей по мере их поступления. Например, путем записи в обычный блокнот или использования соответствующего приложения или программного обеспечения.
- Организация - процесс организации зафиксированных идей, чтобы их можно было легко найти в нужное время.
- Хранение - это о месте, где собранная информация находится в упорядоченной форме и где можно быстро найти нужный материал.
- Размышление - об использовании собранной базы знаний.
5. Принцип куратора: создание “второго мозга" начинается с принятия стратегического решения о том, какую информацию мы будем потреблять. Не забывайте, что мы всегда будем находиться под информационной бомбардировкой тех, кто хочет оказывать на нас влияние. Наша задача - не позволить попасть в персональное хранилище данных не нужной нам информации.
6. Организуя хранилище, следует размещать информацию не по типу информации (аудио, тексты и пр.) или теме информации (здоровье, работа и пр,), а по задачам (проект, задача и пр), в реализации которых та или информация может помочь. Например, мы можем хранить все виды информации о том, как увеличить продуктивность, в папке “Увеличить продуктивность”.
7. Идеальная реализация “второго мозга” - это конвертация отобранных идей в конкретные проекты.
ИМХО
Книга кажется очень простой, а изложенные в ней идеи вроде как и не совсем новые. Но для меня она стала спусковым крючком для перехода на новый уровень организации данных.
Книга надоумила меня собрать и структурировать в одном месте огромный массив идей, который до этого был разбросан в самых разных местах: в приложениях, в закладках, в записной книжке и т.д. Просматривая пару раз в год разбросанные таким образом записи, я нередко с неудовольствием обнаруживал информацию, которой мне не хватило когда-то: я просто забыл про нее.
В общем, рекомендую всем, кто ценит свое время и увлечен вопросами повышения личной продуктивности.
Комментарии:
Для данной статьи комментарии пока не оставлены.
Будьте первым!