Подойдет ли вам фриланс?

Фриланс становится все более популярным. Причем как у работодателей, так и у работников. Особенно это заметно в странах с активным ростом gig-экономики*. Согласно исследования “Freelancing in America”, в 2017 году 36% американцев работали фрилансерами. Это почти 57,3 миллионов человек.

Исследование также предсказывает, что к 2027 году фрилансерами станут большинство работающих американцев. Думается, что это глобальный тренд и аналогичная ситуация будет наблюдаться и во многих других странах.

Однако работа вне штата компании, в условиях свободного плавания и отсутствия стабильности, вызывает настороженность даже у тех, кто недоволен своим текущим работодателем и не прочь сменить его. Многие из них слышали или читали о фрилансе, но не уверены, что такой способ профессиональной самореализации подойдет им.

Если вы относите себя к их числу, возможно, следующие четыре пункта помогут вам лучше понять, подойдет ли вам фриланс.

1. Фрилансеры несут полную ответственность за то, сколько зарабатывают

   Одни видят в этом серьезный минус. У фрилансеров нет регулярной зарплаты и оплачиваемого работодателем социального пакета. Фрилансер сам формирует свой пенсионный фонд. И отпуск оплачивает тоже сам.

   Для других это скорее плюс, потому что их привлекает возможность увеличения своих доходов. Стоимость выполняемых фрилансером работ не зависит от штатного расписании компании, а опредяется им самостоятельно: с учетом своей квалификации (качества выполняемых работ) и рыночной ситуации (сложившихся на рынке расценок на выполняемые им работы).

   И количество отпусков и иных перерывов от работы - это фрилансер тоже определяет сам.

2. Когда работать и где работать - это фрилансер тоже решает сам. И несет полную ответственность за свои решения

   Фрилансер не находится в тисках корпоративных правил и условий работодателя. Он самостоятельно определяет время и место для работы. Но это справедливо лишь отчасти.

   Нередко самые привлекательные заказы требуют полного погружения, а заказчики на вопрос о дедлайнах отвечают: “Надо сделать вчера”.

   Браться ли за такие заказы и сколько времени им уделять - это часто непростой выбор, который приходится делать фрилансеру. И единственно верного решения здесь нет.

   С другой стороны, когда вы становитесь топовым подрядчиком, заказчики гораздо терпимее относятся к вашему расписанию и к условиям выполнения работы.

3. Успешный фрилансер - это продуктивный фрилансер

   Если вы проводите хотя часть рабочего времени в интернете, то знаете, что веб серфинг увлекает и затягивает. Незаметно для себя можно провести несколько часов листая ленту в любимой соцсети, просматривая видео или просто кликая на заголовки, который подсовывает вам услужливый искусственный интеллект.

   В компаниях злоупотреблению этим мешает руководство. У фрилансера же нет надсмотрщика, стоящего над головой. Если фрилансер не разовьет в себе умение концентрироваться на работе, однажды он с ужасом заметит, что тратит массу времени на никчемные времяпровождение в сети.

   Бессмысленный веб-серфинг - это не сделанная работа, не освоенные нужные навыки, незаработанные деньги.

   Впрочем, существует немало онлайн-сервисов и компьютерных программ, которые могут помочь фрилансеру улучшить свою производительность. Было бы желание. Обзор такого софта выйдет в одной из следующих статей.

4. Постоянное самообразование. И без этого никак.

   Учиться, разучиваться и переучиваться. Выделять на это время и деньги. Интернет - одна из самых динамичных, быстро развивающихся сфер. Изменения происходят так быстро, что то, что работало еще вчера, сегодня может оказаться бесполезным.

   Чтобы оставаться востребованным специалистом, фрилансеру следует быть в тренде происходящих на рынке изменений и вовремя осваивать умения, которые позволят ему делать свою работу быстрее и качественнее.

   Если ни один из изложенных пунктов не показался вам сложным, то очень может быть, что фриланс станет для вас очень хорошим способом профессиональной самореализации. Однако прежде чем окончательно порвать с уютным, но ограничивающим корпоративным миром, постарайтесь узнать больше о способах безопасного старта на фрилансе. 

*GIG-экономика - экономика внештатных работников, самостоятельно определяющих условия своей работы и получающих оплату за результаты своего труда.